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竞争上岗处级干部初任培训班学员心得体会选登之二

竞争上岗处级干部初任培训班学员心得体会选登之二

加强自身修养 提高素质能力

-------做一名合格的处级领导干部


首先,感谢区委组织部为我们提供了这样一个难得的学习的机会。五天的课程安排,既有理论指导又有实践经验,具有很强的针对性,不仅丰富了理论知识,开阔了视野,解决了一些将要面对的最现实最迫切问题,同时,也使我进一步增强了作为一名处级领导干部的责任感和使命感,深化了对如何做一名合格领导者的理性认识,进而更加明确了今后自身需要努力的方向。

下面,我结合这次学习和工作实际,谈谈自己的学习体会。

一、认识自我,找准位置

我在宣教调研室已工作了近八年,现在由一名具体承担业务工作的科级干部成为了一名带领全室同志共同完成上级交办任务的室主任,工作环境没有发生变化,但工作职责却对我提出了新的要求。面对这种变化,我想首先要对自己角色定位有一个准确的把握,也就是要增强因位置变化带来的角色与行为不同的意识,要清楚本岗位的职责要求和能力要求,只有这样才能在工作实践中扬长避短,胜任工作。总结这些年的工作,自己虽然具备一定的组织协调和文字工作能力,但是在统筹安排、应对和处理复杂问题、沟通协调各方关系形成合力等方面还经验不足。今后要注重在实践中学习,在实践中摸索,努力实现思想方法、工作方法的转变。

承上启下是室主任职责的两个方面。承上就是在上级领导下,正确地发挥主观能动作用,做好上级领导的帮手;启下就是运用自身影响力,正确地利用环境条件,激发本室干部的工作热情,提高工作效率和工作质量,完满地实现工作目标。因此,在履职方面,重点要处理好三个关系:一是处理好对上的关系,增强参谋辅佐的能力。对主管领导要多请示、多汇报,善于领会上级领导的意图,适应上级的工作方式和特点,积极主动完成领导交办各项工作,当好领导的参谋;二是处理好与机关各室的关系,增强合作共事的能力。对各室工作要主动配合,积极协作,平等共事,小事讲风格,大事讲原则;三是处理好与部属的关系,增强管理协调的能力。做事要率先垂范,以身作则,既当指挥员又当战斗员,敢于批评和自我批评,关心下属的进步和成长,利用领导的影响力去处理事务、和谐关系,营造良好的工作氛围。

二、加强学习,提高素质能力

古人讲:“非学无以明识,非学无以充德”。学习既是个人成长的基础,也是我们当好干部,做好工作的基础。当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,才疏学浅、平庸无为者是担当不起党和人民所赋职责的。因此,加强学习就比任何时候都显得更为重要和紧迫。学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的理论、业务知识,又要努力学习现代经济、科技、管理、法律和历史人文等知识,努力掌握科学的思想方法和工作方法。

首先,加强政治理论学习,坚定理想信念,全面提高自己的政治素质。一个人没有对理想和事业的追求,从生活到工作必是茫无目标的,一名领导干部没有坚定的共产主义信念和为人民服务的精神是不称职的。历史的经验表明,实践中的左右摇摆,往往源于理论上的若明若暗;实践中的坚定不移,往往得益于理论上的清醒和明白。要坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用正确、科学的理论武装头脑,提高贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚持定性。要进一步坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉保持和发扬党的优良传统与作风,不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析和解决工作实践中的问题的能力,把全心全意为人民服务作为行动指南,并在实际工作中贯彻执行。

其次,爱岗敬业、刻苦钻研,增强自己的业务水平。一个人只有在岗位上努力工作,才对得起组织、领导和群众的信任。走向了今天的岗位,一方面有自己的努力,但是更多的是组织多年来的培养、领导的信任和群众的期望。自己从事纪检监察工作近八年,在日常工作中能够坚持学习业务知识,但是与新的岗位要求还有差距,在今后工作中,还要继续刻苦钻研,不断加强业务学习,提高能力水平。在工作中发扬不怕吃苦、勇于奉献的精神,高质量地完成自己的各项本职工作。

再次,要讲求领导艺术,提升领导力。领导是一门综合的艺术,在工作中要讲究方式、方法。首先,要注重发挥团队的力量。学会大处着眼,小处着手,看到下属的优点和长处,使各种不同条件的同志各得其所,尽力工作。要善于调动大家的工作热情,力争让人尊敬信任,形成一个有战斗力的集体,发挥出整体合力。其次,要注重沟通。美国学者奈斯比特曾指出:“未来竞争将是管理竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间与其外部组织的有效沟通上”,这表明了组织内部成员包括上下级间沟通的重要性。要加强和重视工作中的沟通,经常通报自己的设想和计划,使全室同志有明确的目标感,形成积极的行动力,营造和谐共事的氛围。

三、加强修养,树立良好形象

领导者道德品质的好坏,直接关系到人与人之间关系的亲疏、工作效率的高低和事业的成败。因此,作为一名领导者,必须加强自身修养,做事、做人都要坚持以德为重,以德为先,对己心胸坦荡,克私节欲,以德立人,不为名、不图利,做到淡泊明志,律己修身;对人豁达大度,宽容谦和,以德服众,不失信、不推过,做到向善如流,觉而不护;对事守得住清贫,耐得住寂寞,经得起考验,做一个正直诚实、谦虚谨慎、严以律己、公正无私、积善慎独的人。

一是要强化责任意识。责任是一种奉献,是一种使命,责任是一种比一般群众更高的自我要求和境界。充分认识自己所肩负的责任,增强责任感和使命感,求真务实、爱岗敬业、忠于职守,在本职岗位上创造出一流的业绩。

二是要强化奉献意识。讲奉献是党员先进性的重要体现,是对领导干部素质的基本要求。要继承和发扬无私奉献的精神,就要胸怀大目标,始终坚持以党的利益、人民的利益利益为重,不辱使命,开拓进取,多做贡献。

三是要强化表率意识。在学习、工作、作风和生活等各个方面,要自觉做到自重、自省、自警、自励,也就是要尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名节,重视自己的形象,待人处世有原则、讲分寸,始终保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀,永葆共产党人的高风亮节。

四是要强化自律意识。自律是一个人的高度自觉,对一名党员干部来讲,这是党性和思想境界的表现。要本着权力在手、重任在肩、如履薄冰的审慎态度,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁从政的规定,做一名廉洁自律的合格领导。

五是要强化团结意识。讲团结是一种境界,会团结是一种能力。要有团结的胸怀,就是要思想境界要更高一些,要勇于吃亏,乐于吃苦;同志之间要坚持原则、求同存异,要学会沟通,相互尊重,相互理解,识大体、顾大局,团结共事,谋事不谋人。

人生是一个不断学习、不断实践、不断完善自我的过程。作为一名中青年干部要敢于正视自我,不断加强修养,提高素质,努力克服自身的弱点,用实实在在的业绩来回报组织的培养和领导的信任。



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