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浅谈如何提高乡镇党员干部素质

浅谈如何提高乡镇党员干部素质
加强乡镇工作,根本在班子,关键在干部。乡镇党员干部是直接联系群众的桥梁和纽带,基层党组织在开展三级联创活动中,最重要的就是要有一支有战斗力、有凝聚力、不折不扣地实施各项方案的坚强的党员干部队伍,提高乡镇党员干部素质是发展农村经济、维护社会稳定、加强基层党建,全面建设农村小康社会的关键环节。一、加强学习,提高认识,不断提高乡镇党员干部政治理论水平基层工作中存在的种种问题,表面上看是管理问题,实际上是党员干部长期不注重学习或学习浮于表面,政治觉悟较低,理论水平不高造成的。如果长期怠于学习,党员干部在工作中就会形成两种不良倾向:一种是不能解放思想,固步自封,跟不上形势,对各种新政策持抵触情绪,影响各项政策的贯彻执行;另一种是不顾现实,脱离实际,盲目冒进,引起群众的反感。这两种倾向都不利于当前农村的改革发展。当前农村改革进入了新的阶段,农业发展、农民增收和农村稳定都出现了许多新情况、新矛盾和新问题,加强对党员干部的学习教育,就成为当前提高党员干部素质的迫切要求。
坚持基层党委中心组学习制度和学习考评制度。以创建学习型乡镇活动为载体,规定每周学习总时间,建立学习考勤、考评制,通过“三会一课”电化教育等形式,对党员干部进行党的理论、法律法规及专业知识教育,开展宗旨教育,保持敏锐的政治鉴别力,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的能力,吃透文件精神,达到学习宣传政策要透彻,理解政策要全面,执行政策要自觉,贯彻落实政策不走样的目的。同时要通过不断学习,分析认清当前国际国内形势及乡镇改革所处的环境,认真学习党的路线、方针、政策,武装头脑。思考问题,从全局出发,以党和国家的利益为重,真正成为知识面广、理论水平高、开拓进取的优秀党员干部。通过学习,不断提高干部的自身素质,从而更好地推动基层党建工作,推动经济发展,使两个文明建设再上新台阶。
二、改进工作作风,以良好的作风赢得群众的信任
乡镇党员干部天天都要和群众打交道,要切实按照“三个代表”重要思想的要求,关心群众生活,维护群众利益,不断拓展政务公开的内容,规范工作制度。党员干部要积极行动起来,将本职工作做好,端正态度,以良好的精神面貌投入到工作中,为群众做出表率。在生活、工作中要尽量避免犯错误,有时即使一个微小的错误,也会给群众带来很大伤害,造成恶劣影响,使群众对干部失去信任,从而影响各项的开展工作。同时要不断提高领导能力,掌握领导艺术,把握工作的特点和规律,协调各方面的工作,驾驭全局,带领群众不断提高致富能力,增加收入。当前,某些基层工作仍不规范,处理问题存在“土办法”、“土政策”等不良现象。因此必须进一步加强对乡镇党员干部的教育和引导,开展形势教育,提高干部的政策水平和法制观念。党员干部要勤政廉洁,经得起权力、金钱和美色的诱惑,要认识到权力是人民赋予的,不能有丝毫松懈,要加强世界观、人生观的改造,始终保持自重、自省、自警、自励的良好状态,率先垂范、凝聚人心。进一步转变工作作风,改进工作方法,让基层党员干部成为广大农民群众的主心骨和贴心人。
三、多途径、多渠道提高党员干部的实践能力
一是选派部分乡镇党员干部到北疆或经济发达地区挂职。使他们学到更多的好经验、好作法,进一步解放思想,开阔视野,增强驾驭市场经济的能力,为经济发展奠定基础。二是选派乡镇干部到村任职。为改善村级班子文化结构,增强乡镇干部实践工作经验,让党员干部深入群众家庭,了解群众的疾苦,帮资金、帮技术、帮知识,在鼓励贫苦户发展自然经济,提高脱贫致富能力的同时,体现出党的宗旨。立足实际,研究确定经济发展思路,积极帮助农民解决生产、生活中的实际困难,并从整章建制入手,不断加强村级领导班子自身建设。通过到村锻炼,使党员干部丰富实际工作经验,提高领导能力。三是开展实践培训。充分运用现场参观、情景教学、观看电教片等手段,组织党员干部参观大棚、养殖场,积极寻求理论与实践的有效结合点,提高乡镇党员干部服务农民、帮助农民致富的本领。四是鼓励乡镇干部通过自学、函授等方式方法,参加经济管理专业或农业科技专业学习培训,对学有专长推动乡镇经济发展的党员干部授予相应的技术职务,对业绩突出的予以重奖,从而在导向上激励干部努力自我更新、完善自我,从而尽快成长为“复合型”人才。
党员干部只有提高了理论水平,领导能力,加强了作风建设,廉洁勤政,才能发挥先锋模范作用,更好地贯彻党的方针、路线,结合实际,创造性地开展工作,团结带领群众奔小康。
作者:谋之约


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