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教育局年度个人工作总结

一,思想政治方面
以邓小平理论,"三个代表"重要思想和十七大精神为指导,认真学习科学发展观,按照总院和分院党政总体部署,本着求真务实,服务教学,服务教师,服务学生的态度认真做好各项工作;坚持政治理论学习,认真贯彻学习党的思想方针路线,发扬党员模范先进作用,协助党组织做好党建工作,完成党组织交给的各项任务;以人为本,宽厚待人,团结同志;勇于正视问题,敢于面对分歧,顾大局,识大体,做人公道正直.
二,不断学习与尽职尽责
知识经济时代,不断学习提高自己的工作能力和认识水平,适应社会发展,做好本职工作的基本保证.要创学习型组织,做学习型人就要把学习作为一种常态保持,不仅参加学校组织的各类业务培训,还注意在工作中学习,把学习作为一种生活方式,行为习惯保持.本年度我积极参加学校组织的各类专项培训和讲座,还注意通过网络,电视,报刊杂志等媒体获取信息,通过对信息的提炼与思考,与工作实际和现实生活结合,不断提高自己的工作能力和认识水平.
工作中忠于党的教育事业,尽心尽力,遵守职业道德,在完成教学管理工作的同时,每学期担任二门以上专业理论课程和实践教学任务,同时每学期开设文化素质公选课《个人与团队管理》,全年完成300余课时工作量.
三,工作成效与持续改进
(一)管理与服务
1.教学管理和服务
做好各项教学服务工作,对教学当中出现的问题及时向分院汇报,采取相应措施.严格教研活动,分别从教研室和全系两个层面组织集中教研活动.今年展开的全系性教研活动包括:学习理论,学习策略研讨;2009各专业教学计划研讨和交流;暑期培训教师学习成果汇报;动员教师积极开展各项实践教学活动动员.组织各教研室根据专业特点,分别针对课程建设,专业建设,教学改进等方面组织教研活动.
2.教师管理和服务
本年度由工商管理系承担的理论课程有75门次,实践教学课程18门,53个班次,分别由12名专职教师,5名双肩挑和20余名兼职教师承担着工商管理,物流管理,财务管理和会计四个专业,25个班级1125名学生,以及新校区双专科专业和部分全校公共课程的教学工作,全年约1万多课时的教学任务.专职教师工作量相对偏重,教研室,系办对兼职教师的管理工作量也比较大.
针对以上问题,我们对全系开设的课程做了分析研究,在保证教学质量的前提下,对部分理论性强的课程进行合班教学;对每学期的教学工作安排认真审核,结合个人情况做均衡,每学期都保证了教学任务的顺利落实.
为了做好外聘教师的教学规范,系办提前为每位外聘教师编制了外聘教师教学注意事项,对教学规范用书面形式作了介绍,指定专职教师负责联络和指导兼职教师,帮助及时解决教学当中遇到的问题.系办本着为教学服务的宗旨,为教师做好各项服务工作.教师平时调课,打印资料,重要事项通知,成绩报送等都提供便利条件,争取为教师创造一个舒心环境.
落实教师听课制度,分别从教师互评,领导听课,学生信息反馈等几方面保证课堂效果.对质控部反馈的听课信息认证核实,主动与教师沟通,落实解决有关问题,本年度接到质控部反馈信息12条,分别认证落实,没有一起教学事故.
3.学生管理和服务
协助学生办对各专业新生进行专业介绍,帮组学生了解专业概况和大学学习方法;帮助学生树立正确人生观,价值观,指导应届毕业生择业就业;做好学生成绩查询,各类证书发放,各种学籍手续办理等工作.
为了提高学生实践动手能力,加强对社会的认识,强化对工作场景的适应,我们继续与家乐福,沃尔玛,大润发等超市联系,为学生在节假日提供勤工俭学机会,并与学生管理部门合作,为学生勤工俭学提供便利条件.在校生参加勤工俭学逐步形成常态,积累了工作经验,增长了社会知识,也一定程度上缓解了学生经济拮据的问题.
本年度分别组织学生首次参加了教职委与中畅享,高等教育协会与用友公司组织的企业沙盘模拟经营竞赛,分别取得省赛二等奖,国赛一等奖的好成绩,实现了在这个项目上的突破.目前正在更大范围内展开此项活动,选拔优秀队员,参加明年全国ERP大赛.
4.实践性教学
督促教研室做好校外岗位实习的联系,指导,检查和考核等工作,以及专用周的安排,指导工作.教研室在巩固原有实习基地基础上,不断开辟新的实习单位.财务管理,工商管理专业,物流管理专业分别开发出了多个新的实习单位.
为了提高实践教学管理水平,我们本着:"企业欢迎,教学达标,学生受惠"的宗旨,既要保证教学目标的实现,又结合企业实际需要,并且让学生真正有所收益.本年度在物流管理专业中,较好地实现了这个宗旨,其他专业在逐步探索改进.
为了增强与企业联系,形成了年初召开企业专家进行专业咨询,年中教师深入企业调研,了解人才使用和需求状况,年末邀请关联企业座谈联谊的常态,进一步拓延了校企合作的内涵.
5,文化素质课开设
本年度在工商系所属四专业中引入通用管理能力课程体系,《个人与团队管理》,《资源与运营管理》课程采用选修,文化素质公选等形式向学生开设,聘请无锡知名企业部门经理任课,学生反响良好.
6.毕业,就业
上学期,顺利完成工商,物流,财务,会计四专业10个班级,四百多名学生组织了毕业论文指导和答辩工作,办理了毕业离校手续.本学期,针对就业形势严峻问题,配合学生管理办公室做好毕业生就业教育,聘请苏威孚人力资源部经理,大众物流副总经理对学生进行就业指导,增强学生信心,掌握就业技巧.同时做好毕业生学分审核,学生成绩查询,提前上岗资格审核等工作.
(二)专业建设与教学改革
1.专业建设与课程建设
本年度通过物流管理,工商管理申报省市特色专业,总结了近些年的工作成绩,也发现存在着的问题和不足.工商管理专业取得无锡市示范专业,生产管理课程取得无锡市优秀课程,对教师和学生都是极大的鼓励和鞭策.
2.实验实训室建设
本年度围绕示范性建设完成了ERP沙盘模拟经营,ERP沙盘对抗实训室,ERP技术实训室,财务管理实训室和物流综合实训室的建设,并分别在各专业开设了沙盘模拟实训,ERP—财务管理,ERP—生产管理,ERP—供应链管理,物流综合实训等课程,完善了管理专业实践教学内容,改善了实践教学条件.
ERP实训室具备了用友ERP软件的主要功能模块,在高职院校中具有一定的先进性,沙盘模拟实训室购置用友创业者和中畅享电子沙盘模拟软件,物流综合实训室按现代教学理念设计三区一室,在投资少,时间紧的状况下建立了较完善的实践教学体系.
3.职业资格考证
为了提高我校学生职业资格考证比率,财会,物流,工商教研室分别开办会计上岗证,助理物流师,ERP—财务管理,ERP生产管理证书训培物班.学生报名踊跃,考证通过率高,208年毕业生双证获取率达到95%以上,同时也带来了良好的经济效益.
4.师资队伍建设
利用课余,教研活动和学习时间,与教师沟通联系,了解教师所想所做,针对具体问题,做好解释,安抚工作,采取相应对策,早期化解各种矛盾,努力建设和谐校园.在师资力量短缺情况下,做好外聘教师管理工作,积极申请引进新教师.
本年度在总院和分院的大力支持下,结合专业建设,在学院支持下,安排教师参加多项外出培训.通过培训,大大提高了教师的业务水平.
5.科研工作
本年度,本人公开发表论文三篇,在建省级科研项目一项,负责完成实训室建设一个,主持参与多个.
(三)其他工作
1.完成党总支布置安排的各项党务工作.包括:支部建设,学生党员发展,群工组织活动等.
2.参与完善分院管理制度,根据工商管理系具体情况,对分院管理改革提出建议.
3.协助教务办完成教学管理工作.包括:教学检查,教学计划制定,教师讲课竞赛等.
4.协助综合办做好安全保卫工作.
四,存在的主要问题及改进方向
在总院,分院的领导下,虽然取得一定的工作成效,但仍有许多问题需要改进提高,主要包括:
1.个人修养有待提高,遇事不够冷静,容易急躁冲动.
2.工作不够细致,忽视常规管理工作,工作紧张不讲究方式方法.
3.业务能力需要进一步提高等.
以上问题是今后工作中需要重点改进和加强的方面.

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